中井商工を、60年、100年、150年と持続させていく！

宮崎 正治：私たちの仕事というのは、なかなか分かりにくいと思うのですが（苦笑）、簡単に言うと、橋をつくっている会社です。明石海峡大橋やレインボーブリッジといった巨大なものに携わることもあれば、街の小さな歩道橋をつくったり、補修したりすることもありますね。ただ、私たちが自治体やゼネコンをはじめ、お客様から評価されているのは、施工の丁寧さはもちろん、実は皆さんの目に見えない部分、橋や高速道路の内部にあるものなんだよね。

土井 啓次：そうですね。例えば止水材があります。高速道路を車で走っているときに、道の継ぎ目を見たことがあるでしょうか。ジグザグになっていて、その上を走るとボコンとなる箇所です。あの中にはスポンジやゴムを素材とした止水材というものが入っていて、橋を腐食させ、強度を下げてしまう雨水などを防ぐ役割を果たしているんです。中井商工は、その止水材をじめとした橋を守る製品、素材を自分たちで開発し、施工まで行っている会社です。

宮崎 正治：そこがうちの圧倒的な強みだよね。開発した製品を施工業者さんに販売している会社さんは他にもありますが、製品開発から施工までを一貫して行っているのは、国内では中井商工だけだと断言できます！

土井 啓次：製品にしろ、工法にしろ、当社の「オンリーワン」には、社員は皆誇りをもってくれていると思います。橋梁の世界で中井商工というネームバリューはかなり高いのではないでしょうか。

宮崎 正治：国内はもちろん、近年は海外での橋梁工事でも、うちが指名されることが多くなったよね。スーパーバイザーとして、現地の工事の指揮も執っています。

土井 啓次：ベトナム、フィリピン、エチオピア、韓国などでうちの技術が重宝されています。

宮崎 正治：新人研修でも、さまざまな取り組みをスタートさせています。従来のOJTだけではやはり限界があるということで、外部の研修会社と契約をして、資格取得をはじめ、社員には自由にスキルアップにチャレンジしてもらっています。
2023年から本格的に始まったのが、副社長が主導してくれた社内研修だね。

土井 啓次：「Nakaiカレッジ」ですね。各部署のベテランが講師となって、入社3年目ぐらいまでを対象に中井商工のすべてを学んでもらっています。年間のスケジュールを組んで、座学を中心に定期的に開催しています。

宮崎 正治：課長クラスのベテランが、後輩のためにテキストを作って授業に臨んでくれているよね。工事の現場に行く前にしっかり予習ができるので、「Nakaiカレッジ」を経験した社員は、皆スムーズに仕事ができている印象を受けています。

土井 啓次：当社の評価制度については、2023年から刷新されましたね。

宮崎 正治：仕事にやりがいを感じてもらいたくて、年功序列の体系を廃止しました。頑張ってくれた人にしっかりと対価を支払いたいという思いがずっとあったんです。

土井 啓次：社員それぞれの目標とその達成度合いに応じて、給与や賞与が決まっていく新制度は、自身の努力と評価が可視化できるので、社員からは好評です。