仕事とプライベートをきちんと両立！育児真っ盛りのパパの本音とは？

渋谷 宙：今日は育休を取得したパパ社員ばかりが集まったね（笑）。僕の場合は2ヶ月間だったけど、2人はどう？

筒井 慶悟：僕は子どもが双子ということもあって、半年間取得しました。当初は3ヶ月間の予定でしたが、双子の育児は想像以上に大変で。上司に相談したら、快く受け入れてもらえたのは本当にありがたかったですね。

高山 拳：僕は1ヶ月半です。とはいえ、転職してきてから半年ほどでの取得だったので、遠慮はありました。それでも、手持ちの案件をきちんと引き継いだうえで送り出してもらえて、とても助かりました。

高山 拳：育休を通して自分自身が変わったと感じることってありますか？ 僕は自分の人生そのものが変わったというか、自分以上に優先すべき存在ができたと感じるようになりました。子どもの相手をしていて、新しい希望が芽生えた感触があります。

渋谷 宙：もともと子どもに感情移入するタイプではなかったけれど、自分の子どもとなるとかわいいと思えるようになったのは意外だったな。母になった妻の機嫌を取るのも夫として大事な役割だと考えるようになりました（笑）。

筒井 慶悟：子育ての大変さを身をもって知ることができたので、妻を心からリスペクトするようになりました。僕のところは2歳になったばかりで、いまも日中は妻が世話を見てくれている。だからこそ、仕事と育児のバランスを考えて働くようになりましたね。

渋谷 宙：職場復帰してからのフォローはどう感じた？

高山 拳：まだそれほど多くの案件を抱えているわけではなかったんですけど、同僚に引き継いだ案件が順調に進んでいて、負担を感じることなく仕事に戻ることができました。小さい子どもがいることへの理解もあって、在宅勤務も積極的に勧めてくれて助かっていますね。

筒井 慶悟：技術部に所属していると現場での設備調査が多いんですけど、僕がいなかった間に担当を代わってくれていた先輩がわざわざ同行してくれたのはありがたかったです。チーム全体が気をつかってくれていて、半年のブランクがあったにもかかわらず、着実にペースを取り戻していくことができました。

高山 拳：ともあれ、何事もバランスだと思います。なるべくかたよらないように、平等に。仕事も家庭もきちんと回していくのが理想です。今後も育児は続きますが、社員として、父としてどのように振る舞おうと考えていますか？

筒井 慶悟：僕の部署は後輩が多いので、これから子どもができる社員も出てくると思います。育休を取得するか悩んでいる後輩がいれば、経験者として背中を押して、業務も徹底的にサポートしたいです。

渋谷 宙：自分を引いて見ることが重要かなと思います。自分の行動が適切なのか常に俯瞰して、仕事と家庭のバランスを取っていくのが理想だね。