宮竹 二郎：まずは「サンエス石膏」という会社について、読者の皆さんにお話しておいたほうがいいですよね。「サンエス石膏」は、石膏という鉱物を加工して、例えば歯科業界や陶磁器業界、農業など多様な産業に向けて製品を開発・販売している会社です。

村上 達郎：現在の主要な取引先は、歯科業界です。歯科医の方や歯科衛生士の方が歯の治療やケアのシミュレーションをする際に使用する歯形の模型、あれに使われる石膏が「サンエス石膏」の主力製品です。

西本 真一：石膏は同業他社の少ない、いわゆるニッチな産業ではあるのですが、近年はテクノロジーの発達もあって、3Dプリンタなど石膏の歯形に変わるものも台頭してきています。当社でも新たな製品の開発や新事業に取り組んでいるところです。

村上 達郎：現在取り組んでいる変化、革新は、例えば新事業ですよね。人材育成事業を一般社団法人で、農業事業を株式会社でスタートさせました。本業とはまったく異なる事業です。

宮竹 二郎：次の100年に向けた取り組みの一環だね。

西本 真一：どちらも社員の提案、発案から始まった事業で、提案者がそれぞれの代表に就任していますね。

宮竹 二郎：生産工場は西本が見てくれているし、営業や若手には村上が寄り添ってくれているから、安心しているよ。村上は皆から「アニキ」と呼ばれて慕われているしね（笑）。

村上 達郎：照れくさいですけどね（苦笑）。ただ、責任ある立場に置いてもらっているので、期待に応えるべく、意識高く社員とのコミュニケーションは密に取るように心がけています。

西本 真一：生産工場のほうは最近、姫路では新工場長が誕生し、瀬戸では副工場長が新たに就任したので、彼らとコミュニケーションを密にして連携しながら現場の課題の解決に取り組んでいます。ただ、うちの会社のコミュニケーション手法で特筆すべきは、宴席、飲み会でしょう（笑）。

宮竹 二郎：次の100年に向けて、うちの会社が求める人材像についてはどう考えていますか？

村上 達郎：「協調性と自己主張」を兼ね備えた人でしょうか。ちょっと欲張りすぎかもしれませんが、当社の社是「和合一致」を体現する皆と支え合って仕事ができる人である一方、尖った一面もある人ですね。提案や進言を積極的にしてくれて、会社をリードしてくれる人材が集まってくれることを期待しています。

西本 真一：「多様性」というキーワードで採用を考えています。性別や属性、学歴、国籍はまったく問わない。まずは「サンエス石膏」で働きたいというやる気が第一ですね。