ネクストライブ株式会社のココすご！ポイント
ネクストライブは、「主人公に、挑戦のストーリーを。」をミッションに掲げるテックカンパニーです。
システム開発やWeb・クリエイティブ制作をはじめ、ITエンジニアの教育事業（未経験者の戦力化・AI駆動開発）、組織を支えるクラウドサービス事業を展開しています。私たちが大切にしているのは、「仕事は人が作り、人が受け取るもの」という原点です。単なる技術提供にとどまらず、人の温度感を大切にしながら、お客様の本質的な課題解決と成長を追求しています。これらの事業を通じて、顧客、社会に対して、より良い未来を創り出し、
社員が「自分の人生の主人公」として輝き、理想を叶えられる舞台を創ることが私たちの使命です。
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ココすご！
Point０１
次世代エンジニア育成研修「ENGINEER CAMP」
独自の育成ノウハウにAI駆動開発を融合させた実践型エンジニア
育成研修「ENGINEER CAMP」を運営しています。
数多くの未経験者を即戦力へ育てた実績と本質的な育成手法で、10年後も市場で
求められるエンジニアを輩出しています。
さらに、自社のAIエージェント開発にも取り組んでおり、常に自らが最先端の創り手であり続ける姿勢が、次世代の人材を導く教育の源となっています。 -
ココすご！
Point０２
社内通貨プラットフォーム「GÜDLY」が支える組織文化
「助かった、ありがとう！」そんな日常の感謝を可視化するのが、自社開発の社内通貨プラットフォーム「GÜDLY（グッドリー）」。
社員同士がメッセージと共に仮想コインを贈り合う仕組みにより、称賛の文化を育み、獲得したコインは賞与や福利厚生として還元。良い行動への称賛が自身に返ってくるポジティブな循環を生み出しています。この自社での成功体験をもとに、現在では他社の組織改革を支援するプロダクトへと展開しています。 -
ココすご！
Point０３
冒険休暇からウェルカムベビーまで。 社員を応援する福利厚生の数々
「仕事は人生を豊かにするための手段」と考えるネクストライブには、個人を尊重するユニークな制度が充実しています。
非日常の体験で感性を磨く冒険休暇や、100円で美味しいランチが食べられる社食制度に加え、特に手厚いのが妊娠・出産・育児へのサポートです。独自のマタニティ休暇、ウェルカムベビー休暇、
こども休暇など、ライフステージの変化に寄り添う制度を通じて、社員とその家族を全力でバックアップしています。
2015年創業以来、システム開発からエンジニア育成、SaaS事業まで、
IT技術で様々な企業の課題解決を支援してきました。
近年、AIの台頭という大きな転換期を迎え、ネクストライブは新たなステージへ踏み出しています。しかし、技術がどれほど進化しても、「仕事は人が作り、人が受け取るもの」という本質は変わりません。私たちだからこそ成し得る事業を追求し、社会に貢献していきたい。
そのために大切にすべきことは「誰かのために本気になれる心」です。人のために動ける熱意こそが、新しい価値を生み出す最大の原動力になります。変化の激しい時代、この挑戦を共に楽しめる仲間に出会えることを心から楽しみにしています。
