株式会社AimForwardのココすご!ポイント
株式会社AimForwardは、「Webマーケティングで多様な事業を創造する」をミッションに掲げ、広告代理事業を主軸に展開しています。マーケティングを活用した新規事業開発にも積極的に挑戦し、成果を出し続けるための「再現性」にこだわり事業成長を追求しています。2024年以降は人材紹介事業、買取事業をスタートし、さらなる事業拡大を目指しています。また、社員同士が切磋琢磨しながら目標達成に向かう団結力のある環境も特徴です。仕事だけでなく人生を充実させることも大切にし、社内イベントなど交流の機会も充実しています。
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ココすご!
Point01年商100億への挑戦、描くのは複数事業の未来
AimForwardが目指すのは、短期的な成長だけではなく、長く続く強い組織づくりです。中期目標として年商100億を掲げていますが、その実現方法は「10億規模の事業を10個創る」こと。1つの事業に依存するのではなく、広告事業や人材事業をはじめとした複数事業を成長させ、安定した経営基盤を築いていきます。今期は年商30億を目標に掲げ、長期的には10年、20年、50年、100年と続く会社を目指しています。
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ココすご!
Point02成果を正当に還元する実力主義の評価制度
AimForwardでは、成果に応じてしっかり還元される細かなインセンティブ制度を導入しています。実際に月収100万円以上を達成しているメンバーも多数在籍。私たちは「頑張った人が正しく評価されるべき」という考えを大切にしています。年齢や経験年数ではなく、ビジネスで結果を残しているかを基準にフラットに評価し、誰でも成長と高収入を目指せる環境を整えています。
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ココすご!
Point03仕事だけじゃない!みんなで非日常を全力で楽しむ文化
AimForwardでは月1回の社内イベントを開催し、普段はなかなかできない体験をみんなで実現しています。3泊4日の沖縄旅行や海外旅行、チーム対抗のサバゲー大会、野球場を貸し切っての野球イベントなど内容はさまざま。仕事では真剣に切磋琢磨しながら、遊ぶ時は全力で楽しむ文化があります。日常では味わえない経験を共有することで、チームの結束力やコミュニケーションも自然と深まっています。
私が会社づくりで大切にしているのは、社員一人ひとりが仕事を通して「やりたいこと」を実現できる環境をつくることです。スキルアップや収入向上、挑戦したいことなど、それぞれの目標を叶えるために仕事があると考えています。また、社員とは日頃から積極的にコミュニケーションを取り、何でも相談しやすい関係づくりを大切にしています。未経験でも成長できる環境は整っていますが、大切なのは失敗と改善を繰り返しながら本質を考え続けること。努力した分だけ成長や収入につながる好循環をつくり、一緒に成長できる仲間を待っています。






