やりがいと働きがいにあふれています！

ノーレン：大阪本店の建築部工事課に所属している、ノーレンと申します。ミャンマー出身です。2016年に建築施工管理として淺沼組に入社し、2018年からシンガポール子会社に出向していましたが、2024年に帰国し、現在は大阪・関西万博のオランダのパビリオンの建設に携わっています。

上田：2020年入社の上田です。現在は大阪本店の営業第1部に所属しており、主に国や地方自治体といった官公庁が執り行う工事案件を担当しています。ちなみに、入社1年目は、ノーレンさんと同じく大阪本店の建築部工事課に、2・3年目は本社の人事部で仕事をしていました。

多田：2018年入社の多田と申します。宜しくお願いします。私も上田さんと同じで最初の配属先は大阪本店の建築部工事課で、東京の人事部を経て、2020年から本社の人事部で働いています。主には、社員の皆さんの給与の計算や勤怠管理などを担っています。

上田：営業の仕事は、案件によって千差万別です。私たちの部署は官公庁の工事がメインになっているので、国や地方自治体から公告される工事案件を調査し、社内の関係部署に見積もりや技術提案を依頼し、受注につなげるのが大事な仕事です。他にもインターネットで案件を探して、目ぼしいものがあれば、現地に視察に出かけることもよくやっています。

多田：人事部が管理している社員さんは、1200人ほど。デジタル化が進んで、給与計算や勤怠管理なども、かなり効率的に行えるようにはなってきていますが、月初は結構みんなで忙しくしています。社員数が多いので大変なこともありますが、各部それぞれの忙しさもわかっているので、できる限り柔軟に対応したいと思っています。

ノーレン：ありがとうございます（笑）。私は今、万博のオランダのパビリオンの工事がピークを迎えつつあります。私を含め、淺沼組からは6名が工事の管理運営を務めているのですが、非常に特殊なデザインの建物なので、試行錯誤をしながら、勉強を重ねながら進めています。

黄(コウ)：私は中国出身ですが、働きにくさを感じたことはありません。日本出身の方と同じように研修を受けていますし、同じように評価され、同じ知遇を得ています。

ノーレン：私も不自由を感じることはありません。むしろ入社1年目の時から、上司や先輩が気にかけてくれるので、寂しい思いをせずにすみました。

上田：言い切ってしまえば、周りには良い人が多い（笑）。建設のことをまったく知らずに入社した私に、現場の方も、営業の方もすごく優しく接してくださいました。同じ質問を繰り返してしまっても丁寧に教えてくださいますし、フランクに声をかけてくれるので、働きやすいですね。

ノーレン：上司との距離の近さは本当に感じます。シンガポールでお世話になった上司と帰国後に東京での研修で会う機会があったのですが、私が辛いラーメンが好きなのを覚えてくださっていて、研修後にお店に連れていってくれました。他の方も頻繁に食事に誘ってくれますし、ゴルフを始めたと話したら、クラブセットを譲ってくれた方もいました。

多田：工事課時代に一緒に働いていた現場の方とも連絡を取り合っていますし、職種を越えて社員間の距離の近さは感じますね。

上田：上司もフランクに話しかけてくださるので、ついつい私も話し方がフランクになってしまうんです（苦笑）。気を付けます…。