株式会社JOINT CREWのココすご！ポイント

リモートでも「はじめまして」がない組織づくり

働く場所にとらわれず、ライフステージが変化しても長く活躍できるよう、リモートワークを取り入れています。雑談や相談がしやすい環境づくりに加え、月に一度のグループワークやLT会、勉強会などを実施し、社員同士がつながり続けられる機会を設けています。また、一人で抱え込まない環境づくりの一環として、プロジェクトには複数名の社員で参画することを基本としており、会社全体で支え合える体制づくりにも取り組んでいます。

自由度の高い福利厚生「JOINT CREW BUFFET」

社員の生産性向上やリフレッシュを目的に、毎月1万2,000円まで自由に利用できるJOINT CREW独自の福利厚生制度です。仕事用の備品購入や健康支援（トレーニングジム・ヨガ・医療費）、ワーケーションの交通費・宿泊費、帰省費、社員同士の懇親会費など、幅広い用途で自由に組み合わせて利用できるのが特徴です。利用ランキングでは、1位「備品購入」、2位「懇親会費」、3位「カーシェア」と、多くの社員に活用されています。

市場価値を高める挑戦を全力サポート！

JOINT CREWは、社員の成長＝会社の成長と考え、社員一人ひとりの市場価値向上を大切にしています。新しい技術への挑戦を後押しするため、Schoo（オンライン学習サービス）による動画学習や、書籍代・eラーニング利用料・セミナー・イベント参加費・AIツール利用費の補助など、さまざまな学習支援制度を用意しています。社員が新しいことに挑戦し続けられる環境づくりに、会社として全力で取り組んでいます。