出社・ルーティンワーク
出社直後のマストは、仕事よりも何よりもコーンスープを飲むこと。会社のカフェスペースでまったり過ごして、1日の活力を養います。「皆には内緒にしているのですが、こだわりの飲み方があるんです」。
そのこだわりを取材陣には教えてくれたのですが、公開はNGとのことなので、気になる方は大東さんとの面接で聞いてみてください♪
メンバーの業務状況を確認
10時までにその日の仕事の予定を確認したら、まずは管理職としてメンバーの1週間分の実績をチェック。稼働時間と生産性を計算し、クライアントに報告します。
キャリアアドバイザーとして勤務
2023年からスタートした人材紹介サービスの中心メンバーでもある大東さん。求職者に対して、最適な転職先、仕事を紹介しています。この日は、求職者とのオンライン面談。「ご自身でも中々気づかない魅力を引き出すのが、私たちキャリアアドバイザーの役割なんです」。
売上げの清算
部署全体の売上げを計算します。メンバーの頑張りに表情もほころびます。
昼食
お昼は社内で食べることが多いという大東さん。会社が契約している豪華でヘルシーな宅配お弁当で、午後からの元気を充電します。
引き続き、キャリアアドバイザーとして勤務
1on1ミーティング
定期的に行うのが、メンバーとの1on1ミーティング。1人30分から40分程かけて、目標の達成度を確認しながら、課題や悩みをヒアリングして、一緒に解決策を探していきます。「本音や真意をしっかり聞き出すことを心がけています」。
1on1ミーティングの結果を整理
ヒアリングした内容や善後策を、まとめていきます。またメンバーは普段は会社になかなか来れないので、1on1ミーティングの際には、研修動画も視聴してもらっているとか。「実のある学びにしてもらいたいので、研修の意味、意義をきちんと説明しています」。
事務作業
自称“何でも屋”の大東さんは、「ナツバ」に入社する新人の労務手続きなども担当。それが終われば、自身の日報をしたためて、退勤です。
退勤、その後は社内ジムに直行！
「体力をつけたかったのとダイエット目的ではじめたトレーニングが、日課になりました」。高校の時のマラソン大会で366人中365位だったという大東さんですが、今では「社内で3番目の体力の持ち主」に！ 健康経営優良法人の認定も受ける「ナツバ」でなら、健康的でハツラツと働けるはずです！
大東さん、お疲れさまでした！
