株式会社サンエスのココすご！ポイント

快適な温度・湿度、室圧や照明などを自動でコントロールし、快適でエコな空間を作り出す自動制御設備。高い技術力が求められる分野で、サンエスは最前線を走り続けています！

• ココすご！
  Point０１

  

  コロナ禍でも影響なし！安定した事業基盤

  1995年に大阪で創業し、2016年には東京へ進出。街のランドマークとなるオフィスビルや病院、大型商業施設、国際的なスポーツ大会の建築物など、大規模施設の電気設備・自動制御設備を数多く手掛けています。現代社会において、照明や空調制御（換気）はもはやライフライン。コロナ禍でも需要は途切れることなく、社員数20名弱の企業ながらクライアントから絶大な信頼を得ています。今後も大型工事の予定が控えており、事業の安定性は抜群です。

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  Point０２

  

  創業30周年！「計装工事ならサンエス」のブランド確立

  サンエスが手掛ける自動制御設備の工事は、「計装工事」と呼ばれます。工場やビルなどに計測器や制御機器を取り付け、自動制御のシステムを構築するこの技術は、非常に専門性が高い工事です。30年にわたり培った確かな技術と誠実な仕事ぶりが評価され、大手メーカーのクライアントから直接依頼を受ける企業へと成長。「計装工事はサンエスに頼んでおけば間違いない」というブランドを確立しています。

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  Point０３

  

  実はすごい！自動制御設備ってエコで重要

  例えば、冷暖房の効かせすぎや照明の消し忘れ。もし建物や工場の設備をすべて手動で管理すると、大きな労力がかかるだけでなく、無駄な電力消費やコストアップにつながります。
  また、室圧（室内外の圧力バランス）を調整して外部から菌を侵入させない手術室や工場のクリーンルームなどでは、自動制御の精度が人や製品の安全を左右する重要な役割を果たします。実は私たちの生活や社会にとって、自動制御設備は欠かせない存在なんです！

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  Point０４

  

  20代30代の若手が大活躍！フレッシュで活気ある職場

  社員の半分は20代。主任や課長などのリーダー職でも30代前半です。4年ほど前から社内制度の見直しを行い、教育制度や評価制度を整備。若手の離職率がグンと減り、社内の平均年齢も低くなりました。若いうちから大規模な建築物に携わり成長できる風通しの良い職場は活気があり、上司部下関係なく、あちこちで笑い声が聞こえています！

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  Point０５

  

  まるで学校？！技術も人間力も身に付く「人を育てる会社」

  サンエスが最も力を入れているのが人材教育。未経験からでも1人前に成長できる教育体制で、資格取得も手厚くフォロー。取引先の最新の研修施設も活用しています。また現場は基本的に二人一組で回すようにしており、分からないことがあればすぐに先輩に聞ける環境です。何より、経営陣が率先して働きやすい社内の雰囲気づくりを行っており、「社員をほったらかしにしない！」をモットーに、まるで兄や姉のように社員を温かく見守っています。

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  Point０６

  

  ライフワークバランス◎！長期休暇も取りやすい

  現場をチームで回しているため、休みの取りやすさは同業他社からも羨ましがられるほど！年末年始や夏季休暇、GW休暇などの長期休みだけでなく、プライベートの予定に合わせて有給休暇を取得し、ライブに行ったり旅行に行ったり、皆思い思いにリフレッシュしています。また、休日出勤があった場合は必ず振替休日を取得できます。

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  Point０７

  

  駅近オフィスに社内サービスなど、ランチ事情がイイ！

  東京オフィスは2023年11月に、大阪オフィスは2024年8月に移転し、広々としたキレイなオフィスにリニューアル。どちらも駅近なためランチに出かけるのも便利で、駅前の繁華街へ皆でくり出すことも。さらに100円から利用できる設置型の健康社食サービスや無料のドリンクもあり、社員のモチベーションアップに一役買っています！

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  Point０８

  

  飲んでも飲まなくてもOK！心地よいコミュニケーション

  普段はそれぞれ現場に出ているため、たまにオフィスで顔を合わせると自然と一緒にご飯を食べに行く流れになることが多い当社。お酒を飲む人も飲まない人も、みんなで集まって飲みニケーションして盛り上がります。オフの場だからこそ、ちょっとした仕事の相談やプライベートの話がしやすく、いい息抜きになっているそう。もちろん、強制ではありません（笑）！

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  Point０９

  

  オフィスにバーカウンター！？

  先に完成した東京オフィスに設置したのが、仕事終わりに気軽にくつろげるバーカウンターのスペース。常時数種類のお酒が置かれており、自由に飲むことができます。その姿を見た大阪の若手社員が大阪オフィスにもほしい！とリクエストし、今では両オフィスにバーカウンターが鎮座。歓迎会などイベントの２次会でも利用されています。

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  Point１０

  

  若手社員が計画！全員集合の社員旅行！

  年１回開催される社員旅行。今年は大阪と東京のメンバーが大集合して、２泊３日の沖縄旅行に行く予定です。旅行先や現地でのプランも若手社員の意見をもとに決まりました。普段から大阪と東京のメンバーの仲もいいので、盛り上がること間違いなし！