株式会社エースタイルのココすご！ポイント

株式会社エースタイルは、介護・福祉を中心に、女子野球部や美容、WEB・AI事業など多彩な事業を展開する会社です。スタッフ一人ひとりの挑戦を応援し、働きやすさや成長できる環境づくりにも力を入れています。そんなエースタイルの魅力を、10の視点からご紹介します！

• ココすご！
  Point０１

  

  充実の福利厚生で、社員の幸せまでサポート！

  エースタイルでは、自社所有のマンション（社宅）や住宅手当を整え、住まいの面からも社員をサポートしています。さらに、資格取得支援・手当、交通費支給、育児支援、育児・介護休業、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職金など福利厚生も充実。「社員が幸せでなければ良いサービスは提供できない」という想いから、仕事も暮らしも支える体制を整えています。

• ココすご！
  Point０２

  

  地域に根ざしたWelfareブランド！

  エースタイルは、大阪エリアを中心にドミナント戦略を展開。介護11拠点、児童福祉7拠点、障害者福祉2拠点を集中出店することで、地域内での認知度を高め、施設同士の密な連携を実現しています。近いエリアに拠点があるからこそ、スタッフ間の協力やノウハウ共有もスムーズ。地域に根ざした、質の高い介護・福祉サービスを提供しています。

• ココすご！
  Point０３

  

  何やってる会社？！と言われるほど多彩な事業展開！

  エースタイルの事業は多種多彩です！介護・福祉に加え、WEB・AI事業、営業、美容、飲食などの事業を展開しています。本人の希望を無視した異動はなく、現場で専門性を高めることも、新しい分野に挑戦することも可能。「自分はどうなりたいか」という想いに寄り添い、一人ひとりが安心して長く働けるキャリアパスがあるのが魅力です。

• ココすご！
  Point０４

  

  未経験から“一生モノのスキル”を！

  介護・福祉の経験がない方でも安心してスタートできるよう、独自の研修プログラムが充実。新卒には6カ月間の研修を実施し、OJT・OFF-JTを通じて基礎から丁寧に学べます。現場では先輩社員がマンツーマンに近い形で同行し、一つひとつ丁寧に指導。単に作業を覚えるだけでなく、「なぜこのケアが必要なのか」という根拠まで学べるため、利用者様や子どもたちに寄り添う力を着実に身につけられます。

• ココすご！
  Point０５

  

  ICT活用でスマートに働ける！

  記録システムや情報共有アプリ、見守りセンサーなど、現場を支えるICTの導入にも積極的です。利用者様をお迎えに行く車中で、サクッとスマートフォンで記録することも。手書きや紙の書類にかかる負担を減らし、スタッフが利用者様と向き合う時間をしっかり確保できるよう工夫しています。効率化は、残業抑制や情報共有のしやすさにもつながっています！

• ココすご！
  Point０６

  

  学びが収入アップにつながる！

  社員の専門性を高めるため資格取得をサポート。取得にかかる費用補助などバックアップがあり、働きながらスキルアップを目指せます。さらに、資格取得後は資格手当として給与にも反映。「学びたい」「成長したい」という意欲を会社が全力で応援してくれるので、モチベーションを保ちながら専門性を高められます。

• ココすご！
  Point０７

  

  ちゃんと働いて、ちゃんと休める！

  平均残業時間は月7時間と少なめ。会社として「残業を出さない」ことを大切にし、現場でも残業が発生しにくい仕組みづくりを進めています。利用者様一人ひとりに合わせた時間割があるため、流れ作業になりにくく、スタッフも落ち着いてケアに向き合える環境です。シフト管理を徹底し、休みの希望も通りやすいので、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。急な家庭の事情にも協力し合える、オンとオフを大切にした職場です。

• ココすご！
  Point０８

  

  介護も野球もあきらめない！

  エースタイルには、なんと企業チームとして活動する女子硬式野球部があります！仕事と競技のどちらも大切にできる環境があり、日中は介護・福祉の現場でしっかり働き、練習は業務時間外や休日に実施。野球で培った体力やチームワーク、精神力は、利用者様に寄り添う仕事にも活かされています。現役引退後も、現場で身につけた経験を活かしてキャリアを続けられるのも魅力。スポーツを、一生モノの仕事につなげられる環境です。

• ココすご！
  Point０９

  

  育休後も、戻ってこられる安心感！

  エースタイルでは、男女問わず産休・育休の取得実績があり、取得後に現場へ復帰するスタッフも多数。保育園の都合に合わせた時短勤務にも柔軟に対応しており、お子様の成長に合わせて正社員へ復帰する方もいます。子育て中のスタッフが多いからこそ、急な事情にもお互いに助け合える雰囲気があります。ライフイベントを迎えても、長く働き続けられる職場です。

• ココすご！
  Point１０

  

  運動会も親睦会も本気です！

  エースタイルは社内交流もにぎやか！以前は社員と女子野球部の交流試合を行っていましたが、今年からはより多くの社員が楽しめる運動会にパワーアップ。年1回の親睦会には250〜300人ほどが参加し、普段は別々の施設で働くスタッフ同士がつながる貴重な機会になっています。仕事中だけでは見えない一面を知れたり、施設を越えて情報交換できたり。部署や拠点を越えて、自然と距離が縮まる社風です。