株式会社クラウン・パッケージのココすご！ポイント

美粧段ボール分野でリーディングカンパニーとして、多彩なパッケージを世に送り出し続けるクラウン・パッケージ。環境に配慮したオリジナル素材の開発から金銭面を補うプライベート支援まで、大小様々な“ココすご！”を掘り下げます。

• ココすご！
  Point０１

  

  国内で業界をリードする存在！ 超極薄の段ボールを製造

  厚さわずか0.5〜0.6mmという超極薄の美粧段ボール「マイクロフルート」の製造を得意とするクラウン・パッケージ。1987年にパッケージの減容化と美粧性を両立させた当時最先端のマイクロフルート「ミニ段」（現在のFフルート）を開発したことに始まり、1993年には日本初のマイクロフルートによる食品トレーを誕生させました。現在も美粧段ボールの分野において国内トップを走り続け、食品・日用品・EC・ギフトなど幅広い場面で活用される様々なパッケージを世に送り出しています。

• ココすご！
  Point０２

  

  真似されても真似しない。完全オーダーメイドの提案力

  クラウン・パッケージの強みは、マイクロフルートを活用したオリジナルパッケージの提案です。「真似されても真似しない」という信念のもと、顧客への提案は完全オーダーメイドが基本。まだこの世にない新しいものを生み出すというワクワク感とともに、高いハードルに挑むやりがいを醸成し、多くの社員のものづくりに対する意欲を刺激しています。取引先は誰もが知る超有名企業も多数。自分が手掛けたパッケージを街中で見かける日がきたら、家族や友人につい自慢したくなるかも！

• ココすご！
  Point０３

  

  SDGs達成にも貢献するサステナブルな素材づくり

  リデュース・リユース・リサイクル活動を中心に環境にやさしい素材の開発にも力を入れています。例えば、役目を終えた素材をアップサイクルする「スマートパピエ®」シリーズ。パーム油を製造する際に生じるヤシカサやブルーベリーの搾りかすなど、本来なら廃棄されるものを原料に配合することで新しい価値を持つ素材へと生まれ変わらせています。また、広島・長崎に贈られた折り鶴を原料とする再生紙「カラフルウイッシュ®」の開発も。環境保全と社会に貢献するパッケージメーカーとして業界を牽引しています。

• ココすご！
  Point０４

  

  品質第一！ 食品工場並みの徹底的な衛生管理

  食品が直接または間接的に接触する紙製パッケージの製造現場において、難易度が高いとされる食品安全マネジメントシステム「FSSC22000」認証を取得しています。世に送り出されるパッケージが長く愛されていくためには、オリジナリティあふれる意匠のみならず、安心・安全を担保する品質の高さが不可欠。厳しいチェックのもとに常に現場を清潔に保ち、出入りする社員も念入りに身支度を整えてから日々の業務にのぞんでいます。

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  Point０５

  

  入社初日から有給あり！ 時間単位での取得も可能

  一般的な会社では入社して半年以上たってから有給休暇が使えるようになりますが、クラウン・パッケージでは、なんと入社初日から初年度付与日数10日間のうちの2日間が先に付与されます！「体調不良になったらどうしよう」「もしも急な予定が入ったら……」という入社1年目の不安やプレッシャーを和らげてくれるので、安心して新生活をスタートできるのが嬉しいところ。さらに、有給休暇は時間単位での取得も可能で、「今日は1時間だけ早く帰りたい」「午後から出社したい」など自分のスケジュールに合わせたフレキシブルな休み方が可能に。

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  Point０６

  

  子連れ出社OKのオープンな社風

  大阪事業所のオフィスには、子供を遊ばせながら親が同じ空間で仕事ができる、ちょっと変わったキッズルームがあります。子育て中の社員にも安心して働いてもらえる環境を、と元商談室を社員の手でリニューアルしたもので、床に敷くマットやおもちゃなど子供向けのアイテムとともに、仕事用の昇降式デスクやモニタを導入。勤務中も親子そろって同じ空間で過ごせるようになっています。土曜日が稼働日に当たっている日の出勤や、子供を保育所に預けられない緊急時に助かる！と好評です。

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  Point０７

  

  日本初の工場内コンビニがある

  大阪事業所はのどかな街の工場地帯にあり、車がないと通勤や休憩中の外出がちょっと不便な立地。そんな不便さを解消する試みの一つとして、2026年4月にコンビニが導入されました。工場の敷地内で営業するコンビニとしては、おそらく日本初だとか。主に、休憩中や残業中の小腹を満たす軽食やおやつの調達に重宝されています。また、コンビニ以外にも、会社が一部金額を負担する形で弁当を注文できるシステムがあり、低価格でボリューミーな昼食をとることができるのでランチ難民になる心配もありません。

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  Point０８

  

  社内イベント盛りだくさん！ 2年に1度の社員旅行も大人気

  現所長の「明るく、楽しく」という方針から、バーベキューやボウリング大会など、コミュニケーション活性化を目的とする社内イベントが多数開催されています。なかには、社員の家族や友人が参加できるものもあり、身近な人にクラウン・パッケージという会社を知ってもらおうという狙いも。また、2年に1度、事業所ごとに自由参加型の社員旅行が実施され、アンケート結果をもとに社員が行き先を決めています。北海道や沖縄など国内が中心ですが、事業所によっては海外が選ばれることも！

• ココすご！
  Point０９

  

  ハードワークを支えるハートフルな支援

  目の前の仕事に全力投球するためにもオン・オフの両立が大切だと考えるクラウン・パッケージには、社員のプライベートを応援する制度があります。例えば、家賃の一部を会社が補助する「一人暮らし応援制度」。毎月の出費のなかで最も負担が大きい家賃の支援は正直かなり助かります！ さらに、奨学金の返済を会社が肩代わりする「奨学金代理返済制度」が2025年からスタート。金銭面の不安を軽減することで、若手が生き生きと働ける環境を生み出しています。

• ココすご！
  Point１０

  

  営業には月4～5万円の車両手当あり！ マイカー購入も夢じゃない！？

  車の運転が必須となる営業職には、マイカーでの営業を推進しています。また、距離を走るのでメンテナンスは大変ですが、走行距離に応じても手当がでるのでマイカーで営業をしても、様々な手当てが出るので安心です！仕事のために車を購入しても、毎月手当が入ってくるので、長い目で見れば実質会社負担でマイカーを入手できるということに……！？